|
|






Terms and Conditions | Privacy Policy © Copyrights Mega Insurance, 2009. All rights reserved. |
September 2009... Sehubungan dengan perkembangan perusahaan saat ini , maka dibutuhkan banyak tenaga profesional muda yang penuh semangat, dinamis dan berbakat. Melihat kondisi ini, PT. Asuransi Umum Mega membuat suatu program yang di beri nama MODP (Management Officer Development Program). Program ini mengajak kaum muda profesional yang ingin menitik karir khususnya dibidang perasuransian akan mendapatkan kesempatan luar biasa menjadi kepala cabang/ kepala perwakilan/ kepala seksi/ kepala unit. Dengan pembekalan pelatihan / training yang padat selama 3 bulan, diharapkan masing-masing peserta program MODP ini dapat mengenal dan mempelajari semua hal mengenai asuransi umum. Selanjutnya para peserta akan diseleksi kembali untuk dicari bibit-bibit unggul yang akan diterjunkan langsung dalam pekerajaan operasional sehingga peserta MODP ini dapat mengimplementasikan secara langsung di pekerjaan yang nyata. |
Oktober 2009... Kabar gembira bagi semua nasabah/ calon nasabah. Dengan konsep produk asuransi terbaru dan lebih kompleks, PT. Asuransi Umum Mega dengan ini meluncurkan suatu produk asuransi yang diberi nama, yaitu Mega Griya, Mega Usaha, Mega Mobil, dan Mega Motor. Lewat produk ini kita diberikan perlindungan atas asset/ bisnis serta kenyaman hidup kita. Program ini memberikan kesempatan kita juga untuk mendapat hadiah-hadiah menarik yang dapat kita nikmat bersama dengan keluarga tercinta. Menangkan hadiah-hadiah tersebut, diantaranya : 1. Unit Mobil Toyota Avanza --> Hadiah Utama 2. Sepeda motor --> 2 Unit 3. Paket libur 2 orang 4. HP Backberry --> 5 Unit Penarikan hadiah akan dilakukan pada akhir tahun 2010. Nah.sekaranglah waktunya kita menikmati kenyamanan berasuransi bersama dengan PT. Asuransi Umum Mega. |
NEWS |
..................................................................................................................................................................................................................................... |